Vendeur(se) - Saison Hiver 26/27 (H/F)

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Rattaché(e) au Store Manager, ta mission sera d’offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. À l’écoute de ses besoins et de ses envies, tu sauras révéler tout le potentiel de la marque, tout en renforçant sa fidélité grâce à une communication authentique, chaleureuse et en parfaite adéquation avec les valeurs et la culture du Groupe Rossignol.

Vente & Relation Client

• Accueillir, écouter et accompagner chaque client en offrant un service irréprochable, tout en valorisant l’histoire et l’héritage du Groupe.
• Conseiller sur les produits et les tendances du marché sportswear, en partageant ta passion et ton expertise.
• Développer des relations de confiance avec une clientèle internationale, en s’adaptant à chaque personnalité.
• Collaborer activement avec l’équipe pour garantir une expérience client optimale et proposer des solutions innovantes.
• Participer à la mise en valeur visuelle des produits et assurer l’entretien du corner selon les standards du Groupe.

Gestion & Suivi

• Gérer la caisse, l’encaissement et la mise à jour des informations clients (CRM).
• Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, et au développement du business.
• Assurer le réassort et l’inventaire des produits.

Ce qui te distingue :

• Première expérience concluante en service client, de préférence dans le Retail Fashion ou Sportswear.
• Goût du challenge, sens du service et passion pour la mode et/ou le sport.
• Esprit d’équipe et solides compétences en communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais. Le mandarin est un plus.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

• Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants
• S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
• Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
• Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE Groupe et bien d’autres avantages.
• Des avantages : primes mensuelles, bonus annuel, tickets restaurant etc.