Kimberfeel /

Responsable Marketing & Communication (H/F)

CDI , Annecy

Chez Kimberfeel, on chausse les passionnés de montagne et d'aventure depuis 1956 — soit près de 70 ans à concevoir des produits pensés pour tous les terrains, de la ville au sommet. Marque familiale, ancrée dans les Alpes, fière de son histoire. Aujourd'hui, la marque s'agrandit !
  • Début01/10/2026
  • LieuAnnecy
  • Type de contractCDI

Qui sommes-nous ?

Une marque avec une âme, 70 ans d’histoire et un vrai ancrage montagne. Un rôle à impact direct sur la croissance. Et un bureau… au pied des Alpes

Le poste

Trade marketing & ventes — concevoir les campagnes qui font briller les produits chez les revendeurs, déployer le merchandising en magasin et sur les salons, outiller les forces de vente (kits, argumentaires, PLV).

Commercial & CRM — suivre les leads et le sell-in / sell-out, faire parler la base clients (segmentation, relances, opportunités) et garder un œil sur le marché et la concurrence.

E-commerce & perf — animer et faire vendre sur les sites BtoB et BtoC, analyser, ajuster, maximiser le ROI, et piloter le budget marketing.

Événementiel & activations — coordonner salons, activations de marque et partenariats athlètes / influenceurs, du brief au retour client.

Cohérence de marque — en appui de la responsable produit (N+1), garantir le positionnement et les messages sur tous les canaux, piloter les créatifs (briefs, validation, charte) et tenir les supports à jour.

Un poste transverse et concret, où chaque action se traduit en résultats visibles

Le profil

Le profil recherché

• 3 à 5 ans en marketing opérationnel — trade marketing, retail ou développement commercial. Un passage par l’outdoor, le sport… Gros plus.

• Une orientation ventes, ROI et performance avant esthétique.

• Une vraie aisance avec les données : CRM, KPI, analyse de perf.

• La capacité à piloter des prestataires plutôt qu’à tout produire soi-même.

• Autonomie, organisation, et autant d’aisance avec les commerciaux qu’avec les revendeurs.

Avantages

Plateformes avantages salariés by OSV

Baromètre des Talents de l’Outdoor