Chef de projet RSE (H/F)

UTMB Group est le leader mondial de l’organisation d’événements de trail running. Son événement phare, le HOKA UTMB Mont-Blanc est depuis plusieurs années la référence mondiale des courses de trail.

Basé à Chamonix-Mont-Blanc dans les Alpes françaises, UTMB Group a lancé le circuit UTMB World Series en partenariat avec The IRONMAN Group en 2022. Le circuit UTMB World Series est le plus grand circuit mondial de trail running, rassemblant plus de 60 événements pour donner à tous les pratiquants de trail running la possibilité de vivre l’aventure UTMB proche de chez eux.

Au sein de l’équipe RSE d’UTMB Group, le/la Chef de projet RSE joue un rôle central dans la mise en place et le bon déploiement des projets RSE d’UTMB Group en France et sur l’ensemble des évènements du circuit. Le/la chef de projet RSE contribue à rendre le trail toujours plus durable et inclusif en lien avec les communautés qui accueillent nos évènements.

En tant que Chef de projet RSE (H/F), tu seras rattaché(e) directement au Responsable RSE. Les projets seront amenés à évoluer en fonction des avancées et ambitions de l’entreprise. À court-moyen terme, les projets prioritaires sur ce poste concerneront principalement les sujets de santé et d’inclusion. Les missions seront les suivantes :

Animation de la commission médicale :

La commission médicale d’UTMB Group, jusqu’ici plutôt portée sur nos évènements français, ambitionne d’adopter un scope plus large, à l’échelle des World Series. Cela nécessitera de :

·        Rédiger et mettre à jour la convention de fonctionnement établissant les prérogatives de la commission médicale

·        Organiser et coordonner la commission médicale

·        Animer des groupes de travail

·        Gérer les contrats des membres de la commission.

Projets d’études :

UTMB Group soutient plusieurs projets d’études pour alimenter les conseils aux coureurs et les réflexions de la commission médicale (par exemple au sujet du sommeil). La volonté de formaliser son organisation nécessitera de :

·        Etablir et déployer un cadre de fonctionnement général

·        Définir les thèmes prioritaires, le nombre d’études et de territoires possibles

·        Organiser les appels à projets et arbitrer en lien avec la commission médicale

·        Apporter un soutien logistique pour la bonne administration des questionnaires et la bonne tenue des études terrain

·        Vulgariser les rapports et synthèses de ces études et diffuser les résultats

·        Être garant de la protection des données.

Conseils santé :

UTMB Group développe une politique globale de conseils santé auprès de la communauté de trailers. Son développement nécessitera de :

·        Optimiser des supports existants

·        Elargir des thèmes traités

·        Développer de nouveaux supports de diffusion

Adaptative Athletes :

Pour encourager et faciliter la participation des coureurs en situation de handicap aux World Series, UTMB Group a développé sa politique « Adaptative Athletes ». Sa consolidation nécessitera de :

·        Réviser des critères d’éligibilité et du processus d’étude des dossiers

·        Optimiser le parcours d’inscription et de participation des coureurs et de leurs guides dans une perspective d’amélioration continue

·        Construire les guidelines de compétition en vue d’une mise en place au cours des prochaines années

·        Développer des programmes locaux afin de lever les barrières à la participation

·        Être garant de la protection des données.

Soutien opérationnel sur le HOKA UTMB Mont-Blanc :

UTMB Group a la volonté rendre visible les sujets RSE priorisés et de proposer des espaces propices à ces discussions sur le HOKA UTMB Mont-Blanc. Cela nécessitera de :

·        Préparer et organiser du stand dédié à la santé

·        Organiser les conférences et prises de parole sur le sujet

·        Coordonner les équipes Athlete Service, la commission médicale, l’organisation UTMB Mont-Blanc et le prestataire numérique pour assurer le bon accueil des Athletes Adaptative.

·        Connaissance et maîtrise des méthodes de conduite de projet

·        Appétence pour les sujets RSE

·        Sens avéré du relationnel.

Expérience et compétences techniques

·        4 ans d’expérience en gestion de projet

·        Capacité avérée à gérer des projets complexes nécessitant expertise et coordination entre différents services

·        Capacité à appréhender toutes les composantes d’un sujet complexe et à les restituer de manière simple

·        Appétence pour et connaissance du domaine du développement durable

·        Langues : maîtrise indispensable du français et de l’anglais ; espagnol, italien et mandarin un plus.

Soft skills

·        Capacité à coordonner plusieurs acteurs et travailler avec plusieurs équipes simultanément

·        Pédagogie et bonne communication à l’oral comme à l’écrit

·        Sens du relationnel

·        Tact, capacité à influencer sans autorité hiérarchique

·        Rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer les sujets

·        Autonomie

·        Volonté de s’investir pour faire bouger les lignes

·        Une passion pour le sport est un plus (mais pas un prérequis !).

·        Un environnement de travail dans un cadre idyllique à Chamonix Mont-Blanc ou Annecy pour des pauses dej’ sportives ! 

·        Une entreprise passionnée et en forte croissance apportant challenges et progression de carrière ! 

·        Une journée de télétravail par semaine 

·        Des horaires flexibles 

·        La participation à un événement qui rassemble les fans de trail depuis plus de 20 ans : le HOKA UTMB Mont-Blanc 

·        Une rémunération calculée selon le profil, accompagnée d’avantages : intéressement, CET, CSE, mutuelle, carte Edenred+, offres promotionnelles des partenaires de l’UTMB World Series et de l’UTMB Mont-Blanc.