Salomon recrute

Digital Activation Specialist (W/M)

CDI, Annecy (74) - France

  • Type de contrat & duréeCDI
  • SalaireNA
  • LieuAnnecy (74) - France

Description du poste

Description de l’entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Mavic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Au sein de notre departement Marketing Communication, Digital brand, notre futur Digital Activation specialist H/F, aura pour missions de contribuer pour amener la marque à 50NPS et délivrer les campagnes toutes les campagnes et améliorer la conversion de notre propre plateforme ecommerce.

Sous la responsabilité du « Head of Digital » et afin de  supporter la croissance digitale et E-commerce de Salomon vos activités principales seront :

  • Marketing Digitale: mettez en place les campagnes digitales pensées en amont avec toutes les parties prenantes Marketing & digitales (Social Media, Traffic management) et gérez avec les équipes marketing les développements des assets pour l’international et les pays.
  • Gestion de projet digitale: développez, implémentez et mettez en place nos campagnes marketing sur le digital. Gérez des projets internationaux du brief, à la conception, développement, vérification et mise en ligne. Assurez la maintenance et la continuité des campagnes. Suivez les Indicateurs Cléfs de Performance sur un périmètre global et local.
  • Accélération plateforme expérience et tests: suivez l’utilisation nos plateformes de service (plateforme expérience & autres services) en s’assurant de la cohérence du parcours consommateur. Mettre en place les spécificités locales si possible.
  • Communication et coordination globale : coordonnez et communiquez avec les bons interlocuteurs (Campaign managers, brand managers, Traffic manager, Digital project manager, CRM, Ecom team & local markets)
  • Support operationnel: gestion opérationnelle de projets divers sous la responsabilité du « Head of digital »
  • Consolidation et suivi de rapport de performance: définissez et mettez en place des rapports pour mesurer vos résultats

Profil requis

Qualifications

 

  • Expériences requises :5 ans d’expérience professionnelle, idéalement en agence Digital ou sur une position similaire
  • Enseignement : BAC+5 en marketing, école de commerce avec une spécialisation en communication digitale.Spécialisation dans le digital / média.
  • Langue(s) étrangère(s) : Anglais courant
  • Bureautique : excellente connaissance du pack Microsoft Office & Adobe Photoshop.Connaissance d’outils analytics (Google Analytics, Omniture est un plus).
  • Autres compétences:  Competences en gestion de projet (Processus, brief, story-board, planning, conception, suivi et reporting), gestion de plateformes internationales (compétences techniques, connaissances CMS et processus de traduction), expert digital (Parfaite connaissance des technologies web & social), coordinateur Marketing, expérience récente et prouvée en marketing digital à la même position ou dans une agence digitale, connaissance des réseaux sociaux et de la gestion de traffic, adaptabilité pour faire face un environnement en perpétuel changement et à gérer de nombreux projets en simultanée dans un environnement international.
  • Compétences transversales spécifiques : capacité d’analyse, réactivité, capacité à trouver des solutions, autonomie

Contact & candidature