Data Analyst (H/F)

Vous aimez comprendre et analyser des données pour proposer des solutions impactantes ?

Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus et relever des défis stratégiques ?

Rejoignez notre équipe Global Sourcing en tant que Data Analyst F/H et participez activement à l’optimisation de nos performances et la gestion des risques fournisseurs dans un environnement dynamique et international

Vos principaux objectifs seront de : 

• Mettre en œuvre et proposer des améliorations continues sur les tableaux de bord Sourcing pour le Groupe.
• Coordonner le process de référencement des fournisseurs et alerter les différents interlocuteurs internes en cas de risques détectés, suivre les plans d’actions définis avec la hiérarchie.

Vos missions

• Alimenter et suivre les tableaux de bord mensuels des KPIs Sourcing provenant de l’ensemble de nos outils de gestion.
• Réaliser le suivi des risques de nos fournisseurs en lien avec les équipes internes : alimentation et mise à jour des données, lien avec les fournisseurs, déploiement des évolutions de process et outils digitaux.
• Analyser et consolider les tendances de l’inflation à l’aide d’outils externes (S&P global) afin de fournir des éléments de négociations pour les directeurs sourcing de nos marques.
• Tenir à jour la base de données fournisseurs du Groupe afin d’alimenter l’ensemble de nos outils digitaux liés au Sourcing.

• Expérience :
  • 3+ ans d’expérience dans l’analyse de données et de préférence dans un environnement international (la connaissance du marché asiatique est un plus)
  • Compréhension des mécanismes de la Supply Chain en particulier des risques liés aux fournisseurs.
  • Compréhension des enjeux business de l’entreprise
  • Un attrait pour les sports outdoor est un plus et peut faciliter la compréhension de la catégorisation des produits
• Formation: Niveau Bac +5 dans le domaine d’analyse de données souhaité
• Langues : Anglais C1
• Outils :
  • Maitrise de la suite Office ( Excel et PPT) : indispensable
  • Outils BI: indispensable
  • SAP : un plus
  • logiciels métiers (analyse de risques)

• Compétences :
  • Orientation résultats : Synthétiser et transmettre les informations du tableau de bord mensuels Sourcing
  • Orientation process : Expliquer et faire respecter les process sourcing par les différents acteurs interne
  • Esprit critique : Fournir une évaluation claire des risques pour soutenir la prise de décision en matière de Sourcing à sa hiérarchie et aux sourcing leaders des marques

Lien pour postuler : https://smrtr.io/prMZp