Head of Product - Secteur Escalade (H/F)Premium

En quelques années, YY Vertical s’est imposée comme une marque incontournable dans le monde de l’escalade. Du design de nos lunettes d’assurage à nos poutres d’entraînement, nous avons su répondre aux besoins des grimpeurs avec des produits ingénieux, pensés pour accompagner leur progression.

Notre ambition ? Devenir le réfèrent mondial dans l’accompagnement des grimpeurs sur toutes les phases clés de leur pratique : l’échauffement, l’entraînement, grimper, récupération, et univers grimpe.

En tant que Head of Product, tu travailleras de manière étroite avec Alex, le CEO, ainsi qu’avec le pôle marketing et les différentes Business Units pour structurer, organiser et développer nos gammes de produits. Ton rôle sera clé pour aligner la vision produit avec le management de l’équipe de développement produit et la gestion opérationnelle, tout en assurant une forte cohérence entre les besoins des clients, des marchés et les opérations internes.

Missions clés :

1. Structuration de la vision produit

• Travailler en étroite collaboration avec Alex, le CEO, pour concevoir une stratégie produit alignée sur la vision de YY Vertical.
• Participer aux décisions stratégiques qui guideront l’évolution de l’entreprise et des gammes produits.
• Être un partenaire clé dans le processus d’innovation en incarnant la mission de l’entreprise dans chaque décision produit.

2. Gestion du cycle de vie produit

• Gérer le cycle de vie d’un produit de la conception, la mise sur le marcher jusqu’à l’obsolescence en assurant la coordination entre les différents acteurs du développement produit (R&D, design, marketing) Analyses multidimensionnelles.
• Identifier les besoins du marché grâce aux remontées des différentes Business Unit, à une analyse des tendances, de la concurrence et des retours des utilisateurs. Anticiper les attentes des grimpeurs grâce à une observation active des pratiques sportives et des innovations technologiques.
• Transformer les idées en concepts concrets en définissant les caractéristiques des produits et les cahiers des charges techniques.
• Gestion de la protection intellectuelle.
• Etre garant de la sécurité des clients vis à vis de nos produits.
  • Superviser les tests produits (prototypes, itérations) pour garantir leur qualité et leur pertinence pour les utilisateurs.
  • Superviser les contrôles qualité
  • Elaborer des notices d’utilisation.
• Proposer des solutions pour optimiser les marges, la qualité et la compétitivité de notre offre.
• Participer à la préparation des lancements, en collaboration avec les équipes marketing et commerciales : storytelling, argumentaire produit, supports de communication.
• Collaboration à la formation des équipes de vente sur les spécificités techniques et les avantages des produits.
• Participer activement aux salons internationaux pour promouvoir les nouveautés et échanger avec les utilisateurs.
• Gestion des informations produits et de leurs communications à toutes les parties prenantes.

3. Management d’équipe R&D France et international

• Manager les équipes R&D situées en France et à l’international pour garantir l’efficacité et la qualité des projets; gestion des ressources et des compétences.
• Mettre en place des outils et des processus pour assurer une collaboration fluide entre les équipes réparties géographiquement.
• Définir les priorités, répartir les tâches et suivre l’avancement des projets.
• Stimuler l’innovation au sein de l’équipe en favorisant les échanges d’idées et l’adoption de nouvelles technologies.

4. Gestion de prestataires

• Identifier et gérer les prestataires externes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires techniques) pour le développement et la production des produits.
• Assurer une relation de confiance et un suivi rigoureux avec les partenaires pour garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.
• Négocier les contrats et superviser les livrables en lien avec les objectifs fixés.

Expérience requise :

• 10 à 15 ans d’expérience en gestion de produit ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur outdoor ou sport.
• Une expérience en gestion d’équipe internationale et en collaboration avec des prestataires est indispensable.

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des processus de développement produit, du prototypage à la production.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi.
• Compétence en analyse de données pour évaluer la performance produit.
• Bonne capacité de synthèse

Langues :

• Français et anglais courants. La maîtrise du chinois serait un atout.

Connaissances et passion :

• Sens du business
• Bonne Compréhension de la gestion d’entreprise
• Pratique de l’escalade indispensable, avec une compréhension des attentes et des besoins des grimpeurs.

Savoir-être et Compétences Managériales:

• Garant de valeurs de l’entreprise
• Bonne connaissance de soi et maîtrise de ses émotions
• Sens de l’innovation et curiosité pour proposer des solutions nouvelles.
• Leadership autorité juste, capacité à motiver, soutenir et guider une équipe.
• Excellentes capacités de communication pour collaborer avec des équipes variées. (Sens de l’écoute, capacité à retranscrire et analyser les besoins de chacun, empathie.)
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
• Esprit d’équipe, humilité, positivité et envie de s’impliquer dans une aventure entrepreneuriale.

Ce que nous offrons :

• Environnement entrepreneurial stimulant : Rejoins une entreprise ambitieuse et dynamique avec une vision claire.
• Impact direct : Ton travail aura un effet tangible sur la communauté des grimpeurs à l’échelle internationale.
• Perspectives d’évolution : Développe ton potentiel et évolue avec YY Vertical dans un contexte de forte croissance.
• Cadre de travail idéal : Situé au pied des montagnes, parfait pour les passionnés de nature et de sport. Un environnement de travail motivant et convivial, où ton opinion compte réellement.

Poste basé proche de Grenoble et Chambéry. 30% de son temps en déplacement

Pour postuler, envoie ton CV et ta lettre de motivation à : yy.recrutement@gmail.com, avec la référence YY2024-16-Head of Product. Date de début : ASAP.