Specialiste Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

Vous avez une expertise en gestion de la paie et en gestion des avantages sociaux? 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution ? 

Venez rejoindre notre équipe People & Culture Salomon en tant que Specialiste Rémunération et Avantages Sociaux H/F ! 

Les principales missions du poste seront : 

• Superviser le cycle de paie et d’administration, en coordination avec le service partagé des ressources humaines locales ( HRSS)
• Préparer les données nécessaires pour mener à bien les négociations avec les instances représentatives du personnel sur les sujets rémunération et avantages sociaux
• Gérer les relations avec les fournisseurs de prestation extérieurs concernant les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, intéressement…)
• Préparer et vérifier les données pour les révisions de rémunération
• Préparer et fournir les documents relatifs aux audits externes.
• Assurer et aider à la production et le suivi des tableaux de bord sociaux (internes/externes)
• Agir et conseiller en tant qu’expert référent pour toutes les questions relatives à la paie et aux avantages en France.
• Accompagner son/sa responsable dans la mise en œuvre de l’évaluation de la performance et des campagnes de promotion et de revue de salaires

Amélioration continue : 

• En tant qu’expert Compensation & Benefits, vous contribuer avec votre manager à la mise en place de nouveaux processus et programmes liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

Connaissances essentielles :

• 3 ans d’expérience minimum souhaitée en gestion de paie et de rémunération
• La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus mais peut s’acquerir 
• Compétences informatiques :
  • Pack office avec une maitrise avancé d’Excel nécessaire
  • La connaissance de Cegedim et Worday est un plus.

Compétences essentielles : 

• Orientation résultats : la capacité à trouver de nouvelles façons de faire les choses
• Esprit critique : la capacité à analyser des situations et des informations, à former un jugement objectif et à résoudre des problèmes de manière efficace
• Collaboration : la capacité de travailler avec des pairs et des partenaires pour obtenir des résultats et améliorer les performances, en partageant les meilleures pratiques.

Qualifications souhaitées : 

• Bac+5 en RH ou en finance ou dans un domaine connexe souhaité
• Anglais courant 

Contrat CDI, Temps Plein

Poste situé à : Annecy, France

Pour postuler : https://smrtr.io/kB4Dm