Program manager (H/F)

OUTDOOR PERSPECTIVES est une agence de conseil en marketing et communication spécialisée dans les sports outdoor. Notre quotidien est fait de digital et de terrain, mais jamais de routine. 

Notre métier : créer des histoires à dormir dehors !
Nos expertises : conseil, social media, création de contenu, formation, terrain et amplification.

Pour accompagner le développement de notre agence, nous recrutons un.e program manager H/F en CDI.

Périmètre du poste :
Depuis sa création en 2015, l’organisation d’Outdoor Perspectives a été en constante évolution, à la fois pour anticiper et répondre aux enjeux et projets que nous ont confié nos clients. Dans le cadre de notre développement récent, nous créons un nouveau poste en interne : program manager.
Articulées autour de quatre thèmes, les missions du program manager s’étendront de la planification des ressources et des projets, aux process internes, en passant par le pilotage commercial et une activité de conseil.
 
Ayant déjà fait vos armes dans des structures de taille conséquente, et/ou en agence, et si possible dans le sport, vos responsabilités vous placeront au centre de l’organisation d’Outdoor Perspectives.
Pragmatisme, organisation, capacité à prendre de la hauteur par rapport aux enjeux et état d’esprit entrepreneurial seront vos qualités-maitresses à ce poste. En relation étroite avec les chefs de projets et le dirigeant, vous aurez, en effet, pour but d’aider la structure à s’élever et à permettre une satisfaction constante de nos clients à travers les projets que nous réalisons pour eux.
 
Vous démontrerez évidemment d’une connaissance poussée des techniques de marketing et communication pour prendre en charge différents projets de conseil.
 
Enfin, une connaissance pointue de l’univers sport outdoor est un essentiel pour ce poste qui vous plongera dans le quotidien de nos clients, été comme hiver, pour des thématiques vélo de route, trail running, alpinisme, ski de randonnée ou bien plus encore…

Les missions qui vous seront confiées seront articulées autour de 4 thématiques :
 
Planification
–       Responsable de l’organisation du planning de livrables de l’agence
–       Pilotage de l’organisation des projets en interne et de l’affectation des ressources en lien avec les chefs de projet
–       Gestion de l’agenda de communication de l’agence
–       Participation aux réflexions internes en termes de développement de l’entreprise
 
Process
–       Mise en place et alimentation des process agence (outils de gestion de projets, méthodologies, analyse des données, base de données).
–       Identification des besoins internes transverses, dans une démarche de constante évolution de nos outils et de notre organisation
–       Participation et gestion de certains projets relatifs à la communication externe de l’entreprise
 
Pilotage commercial
–       Suivi des indicateurs de satisfaction client
–       Gestion de notre outil CRM et identification des opportunités à venir
–       Réponse aux appels d’offre et rédaction des présentations clients
–       Analyse et suivi du cycle commercial
 
Conseil
–       Pilotage des projets « conseil »
–       Animation des workshops et brainstormings internes et externes, et des outils qui en découlent.
–       Élaboration de stratégies alliant benchmark, analyses, plan d’action, rétroplanning, budget
–       Veille concurrentielle

Savoir-faire et savoir-être attendus :
–        Esprit d’équipe
–        Rigueur et sens de l’organisation
–        Etat d’esprit entrepreneurial
–        Expérience avérée sur des projets de consulting (audit, plateformes de marque, stratégie marketing, recommandations de plan d’action, etc).
–        Esprit d’analyse
–        Proactivité
–        Polyvalence
–        Excellent rédactionnel
–        Anglais courant obligatoire
–        Connaissance des process agence
–        Maitrise des enjeux d’un projet
–        Expertise sur les thématiques marketing transverses (mécaniques digitales, mise en œuvre opérationnelle, stratégie globale, compétences projet recquises, etc).
–        Créativité
–        Autonomie
–        Sensibilité artistique et graphique
–        Maitrise du logiciel InDesign
–        Très bonne connaissance et pratique des sports outdoor
–        S’intéresser à l’univers de l’agence et à celui de ses clients (sports, athlètes, événements, etc).

Expérience :
–        5 ans d’expérience minimum sur ce type de poste
–        Expérience en agence ou sur du pilotage de projet exigée
–        Master en marketing, école de commerce ou assimilé

Déroulé du process de recrutement :
- Envoi lettre de motivation + CV + références projets obligatoires
- Entretien en visioconférence
- Cas pratique (2h)
- Entretien physique
 
 
Modalités :
Ce poste est en CDI à temps complet
Rémunération 42 000€ bruts annuel sur une base temps plein + commission sur apport d’affaires.
Poste basé à Annecy-le-Vieux.
Démarrage dès que possible.
 
Envoyez votre CV + lettre de motivation + références des projets déjà réalisés à jobs@outdoor-perspectives.fr