Responsable RH - Administrative Office Europe (H/F)

Fondée en 2006 par les skieurs Camille Jaccoux & Bruno Compagnet, blackcrows est spécialisée dans le ski freeride et de randonnée, ainsi que les vêtements techniques outdoor. Distribuée dans le monde, notre marque au positionnement premium bénéficie d’une excellente empreinte sur le marché européen et connait actuellement une très forte croissance sur le marché nord-américain. Basée à Chamonix Mont-Blanc, et depuis peu établie également en Californie, la marque a su conserver son ADN : lier design et performance dans ses produits.

Plus largement, blackcrows c’est un état d’esprit: la culture du ski et de l’outdoor comme une ouverture sur le monde, le plaisir partagé de participer à une aventure de passionnés, l’envie de s’engager dans le développement d’une marque inspirante (et inspirée!).

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons pour un poste basé à Chamonix un ou une Responsable RH – Administrative Office Europe (50 à 60%).

Vos principales missions seront :

→ Administration des RH, pour les hubs France et Suisse, dans le respect des obligations légales:

·       Garantir la gestion « administrative » des recrutements: diffusion des offres, gestion des entretiens avec les différentes parties prenantes, gestion des candidatures non retenues. Suivant l’expérience et le profil, réalisation d’une première sélection des candidatures, pré-entretiens de vérification, contrôles de non discrimination.

·       Garantir le suivi de l’onboarding: recueil des documents nécessaires à l’embauche et suivi de l’intégration des collaborateurs pour chaque pays

·       Garantir la réalisation des étapes clefs selon les requis légaux: compléter le registre du personnel, effectuer la DPAE, organisation des visites médicales, sensibilisations à l’entrée sur la santé et les risques au travail, etc…

·       Garantir la transmission des adhésions nouveaux collaborateurs à la mutuelle & la prévoyance et être l’interface salarié en cas de questions de leur part

·       Garantir le suivi rigoureux des dossiers du personnel (données complètes et à jour, documents & attestations)

·       Garantir la gestion « administrative » de la formation: coordination auprès de l’OPCO, établissement des conventions, coordination du process de validation, suivi de facturation

·       Garantir la collecte des éléments variables de paie chaque mois et les transmettre aux cabinets comptables selon le planning de paie

·       Garantir la coordination et le suivi administratif en lien avec la tenue des CSE

→ Garantir la complétude et l’exactitude des données administratives de notre application IT RH et contribuer à l’amélioration continue de l’outil

→ Contribuer à la structuration des Politiques RH et à la formalisation des processus clefs, notamment par la rédaction des modes opératoires en lien avec l’activité de l’Administrative Office RH

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 ou Bac +3 ou équivalent en Ressources Humaines et possédez une expérience de 3-5 ans réussie, idéalement dans un contexte international, dans ce domaine.

Vous avez des compétences éprouvées en Administration des RH en France, idéalement en PME.

Vous maîtrisez les outils informatiques et votre anglais courant.

La connaissance du logiciel RH Lucca est un plus.

Nous recherchons quelqu’un de pragmatique, qui fait preuve de rigueur car la partie administrative l’exige, mais notre attention se portera sur une personnalité disposant du sens du service auprès des salariés et d’excellentes qualités relationnelles. Nous avons besoin de quelqu’un de pro-actif et organisé, capable de gérer son périmètre en responsabilité et en autonomie, capable d’identifier et de prendre en main les nouveaux sujets qui se présentent.

Type d’emploi : temps partiel à 50-60%, mission de 6 mois, home office possible (fréquence à déterminer)

Merci d'envoyer votre CV à : careers@blackcrows.com