Bolle Brands recrute

Chef de projet RH-RSE (H/F) - Stage

Stage conventionné , Villeurbanne

  • Type de contrat & duréeStage conventionné
  • Début30/09/2022
  • Expériences0-1 an
  • LieuVilleurbanne

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Bollé Brands est une société regroupant les marques Bollé, Bollé Safety, Cébé, Serengeti et Spy Optics. Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, l’expertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la protection pour les activités de plein air (lunettes de soleil, masques de ski, casques de ski et de vélo) et de protection des yeux pour les professionnels.

Chez Bollé Brands, nous sommes conscients de l’impact de nos activités sur la société et l’environnement. C’est pour cela qu’aujourd’hui, nous nous engageons à développer des projets et des initiatives afin d’atteindre nos objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

L’un des objectifs de notre entreprise est d’obtenir la certification B Corp d’ici 2024.

Le stage sera d’une durée de 4 à 6 mois et peut faire l’objet d’un stage de fin d’étude.

Description des missions du stage

En tant que stagiaire RH RSE, vous participerez au développement du pilier RH de la stratégie RSE du Groupe, en accompagnant la Vice-Présidente RH et RSE sur différents projets, à l’échelle globale :

●        Mesure et mise en place d’objectifs sur l’engagement et le bien-être des collaborateurs

●        Mise en place d’un reporting RH / RSE au niveau du Groupe

●        Mise à jour et suivi de la politique santé et sécurité du Groupe

●        Définition et déploiement de projets relatifs aux divers aspects de notre politique sociale, par exemple en matière de diversité et d’inclusion (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs)

Vous rapporterez à la Vice-Présidente RH et RSE sur l’ensemble de ces missions.

Pourquoi choisir Bollé Brands ?

●        Mettre en place des solutions concrètes pour améliorer l’impact social et le suivi des collaborateurs au sein de l’entreprise

●        Développer des compétences et des connaissances approfondies sur les sujets de RSE, appliquées au département RH

●        Travailler dans un environnement de travail agréable et bienveillant

Facteurs clés de réussite dans le rôle

●        Avoir une approche structurée pour comprendre et déployer des projets

●        Développer une connaissance poussée des enjeux, contraintes et opportunités liées au développement durable pour une entreprise

●        Forte aisance relationnelle et rédactionnelle pour adopter une stratégie de communication efficace

●        Goût du travail en équipe et des environnements multiculturels

Profil requis

●        Préparation d’un master 2 en Ressources Humaines ou 3ème année d’Ecole de Commerce

●        Forte appétence pour la RSE appliquée aux Ressources Humaines

●        Grande capacité d’adaptation et de prise d’initiative pour accomplir les objectifs

●        Capacité d’analyse, de synthèse et de présentation de sujets complexes à une large audience

●        Un intérêt pour le secteur du sport et des EPI est un plus

●        Communication efficace en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral

●        Maîtrise de la suite Office

Toutes les candidatures seront examinées indépendamment des origines, de l’ethnicité, du parcours personnel, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap.

 

Date de prise de poste : Septembre 2022

Rémunération : Gratification selon profil/expérience

Contact & candidature

Cette offre correspond à votre recherche ?

Dans ce cas, merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

contactrh@bollebrands.com