Entre-prises recrute

International Product Manager (H/F)

CDI , Montmélian

  • Type de contrat & duréeCDI
  • Début04/07/2022
  • Expériences3-5 ans
  • LieuMontmélian

Description du poste

  • ENTRE-PRISES is a subsidiary of the ABEO Group.  ABEO is a French Group that positions itself among the world leaders in the sport and leisure equipment sector. It is composed of about fifty subsidiaries present in France and abroad. The group has 1600 employees worldwide and generates an annual turnover of 167 million euros.

ABEO’s activities are divided into 3 divisions:

  • Gymnastics and Sports Division
  • Changing rooms division
  • The Climbing division (in which ENTRE-PRISES is located)

The company specialises in the design, manufacture and marketing of tailor-made solutions for sport and leisure climbing throughout the world. The company’s products are mainly intended for private clubs, public gyms, schools and leisure centres.

ENTRE-PRISES and all the Group’s subsidiaries come together around common values such as respect, listening, solidarity, openness to others, availability, concern for exchange, anticipation of conflicts and team spirit.

If you share these values and wish to evolve in a stimulating environment within a fast-growing Group, then we invite you to respond to our job offer below.

ENTRE-PRISES is recruiting within its international marketing department an International Product Manager for his Climbing division, integrating walls, accessories (training boards, mats…) and holds ranges.

In constant contact with the company’s various subsidiaries (UK/USA/EU/ASIA), the future Product manager of ENTRE-PRISES’ climbing range will be in charge of creating and implementing the short- and medium-term product strategy for the climbing segment (currently with 4 distinct products: walls, accessories, holds and services).

Under the responsibility of the marketing manager, he/she will identify the actions and tools to implement the product road maps within the different subsidiary of the company.

The management, support and continuous improvement of the product technical files will also be an important part of his/her job.

Activities and tasks

  • Market analysis
  • Acquire a good understanding of the needs of customers (B to B) and users (B to C) on the market
  • Analyse market trends and developments in your product category
  • Create and animate a group of testers/ambassadors
  • Product watch and competitor’s benchmark
  • Setting up internal performance tools and compare with competitors

Product Management

  • Management of the complete Climbing product lines:
    •  Walls
    • Accessories (carpets, training boards…)
    • Holds
  • Define the Product Road Maps to be developed in relation with production and sales
    • Manage product line’s specifications (seasonality – launch timing – technical specificities…) – worldwide or specific per country
  • Manage launch (internal tools + external communication) with the support of the marketing and production departments.
    • Organize the timing for the external launch
    • Design and conduct training modules for the sales teams;
  • Follow the development of products in conjunction with the Production and R&D departments
  • Follow up the « product » performance

Sales Support

  • Update and monitor technical files
  • Organise sales training when necessary
  • Create a link between subsidiaries

CSR Management

  • Implication on CSR meetings (internal and external)
  • Propose an alternative to existing materials

ENTRE-PRISES est une filiale du groupe ABEO, un groupe français qui se positionne parmi les leaders mondiaux dans le secteur des équipements de sport et de loisirs. Il est composé d’une cinquantaine de filiales présentes en France et à l’étranger. Le groupe compte 1600 salariés dans le monde et réalise un chiffre d’affaires annuel de 167 millions d’euros.

Les activités d’ABEO sont réparties en 3 divisions :

  • Division gymnastique et sports
  • La division Vestiaires
  • La division Escalade (dans laquelle se trouve ENTRE-PRISES)
  • L’entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions sur mesure pour l’escalade sportive et de loisirs dans le monde entier. Les produits de la société sont principalement destinés aux clubs privés, aux gymnases publics, aux écoles et aux centres de loisirs.

ENTRE-PRISES et toutes les filiales du Groupe se retrouvent autour de valeurs communes telles que le respect, l’écoute, la solidarité, l’ouverture aux autres, la disponibilité, le souci de l’échange, l’anticipation des conflits et l’esprit d’équipe.

ENTRE-PRISES recrute au sein de son département marketing international un chef de produit international pour sa division Escalade, intégrant les gammes de murs, d’accessoires (planches d’entraînement, tapis…) et de prises.

En contact permanent avec les différentes filiales de l’entreprise (UK/USA/EU/ASIE), le futur chef de produit de la gamme escalade d’ENTRE-PRISES sera chargé de créer et de mettre en œuvre la stratégie produit à court et moyen terme pour le segment escalade (actuellement avec 4 produits distincts : murs, accessoires, prises et services).

Sous la responsabilité du responsable marketing, il/elle identifiera les actions et les outils pour mettre en œuvre les road maps produits au sein des différentes filiales de l’entreprise.

La gestion, le support et l’amélioration continue des dossiers techniques des produits seront également une partie importante de son travail.

Analyse du marché

  • Acquérir une bonne compréhension des besoins des clients (B to B) et des utilisateurs (B to C) sur le marché.
  • Analyser les tendances et les évolutions du marché dans votre catégorie de produits
  • Créer et animer un groupe de testeurs/ambassadeurs
  • Veille produit et benchmark de la concurrence
  • Mettre en place des outils de performance internes et comparer avec les concurrents

Gestion des produits

  • Gestion de l’ensemble des gammes de produits d’escalade :
    • Murs
    • Accessoires (tapis, planches d’entraînement…)
    • Supports
  • Définir les feuilles de route des produits à développer en relation avec la production et les ventes ;
    • Gère les spécifications de la ligne de produits (saisonnalité – calendrier de lancement – spécificités techniques…) au niveau mondial ou spécifique par pays.
    • Gérer le lancement (outils internes + communication externe) avec le soutien des départements marketing et production.
    • Organiser le timing du lancement externe
  • Concevoir et animer des modules de formation pour les équipes commerciales ;
    • Suivre le développement des produits en lien avec les départements Production et R&D
    • Suivre la performance du  » produit « .
  • Support aux ventes
    • Mettre à jour et suivre les dossiers techniques
    • Organiser des formations commerciales si nécessaire
    • Créer un lien entre les filiales
    • Gestion de la RSE
    • Implication dans les réunions RSE (internes et externes)
    • Proposer des alternatives aux matériaux existants  

Profil requis

Know-how

  • Required skills
  • English speaking
  • Pragmatism
  • Project Management methods
  • Rigor and analytical skills
  • Ability to adapt to a variety of people.
  • Team spirit
  • Knowledge of the climbing market

 

Desired skills

  • Mastery of a second or third language
  • Standards and procedures knowledge
  • Quality approach
  • Already worked in an international company

A minimum of two years’ experience in Product management

At least Bachelor’s degree in the marketing/Product management

Status:

35-hour CDI contract (French) / open position

Occasional geographical mobility in France and abroad.

Based between Grenoble and Chambéry – France.

 

Compétences requises

Maîtrise de l’anglais
Pragmatisme
Rigueur et esprit d’analyse
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés.
Esprit d’équipe
Connaissance du marché de l’escalade
Compétences souhaitées

Maîtrise d’une deuxième ou troisième langue
Connaissance des normes et procédures
Démarche qualité
A déjà travaillé dans une entreprise internationale
 

Profil 

2 ans d’expérience en gestion de produits  

Au moins une licence en marketing/gestion de produits.

Statut :

– Contrat CDI de 35 heures (français)

– 1 jour de travail à domicile par semaine

 

Mobilité géographique occasionnelle en France et à l’étranger.

Basé entre Grenoble et Chambéry – France.

 

Contact & candidature

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Merci de postuler à l'adresse suivante en joignant votre CV : abeo-pbd4um46u2@candidature.beetween.com