Directeur Office de Tourisme (H/F)
 
Société : INLE ASSOCIES
Lieu : Valmeinier (73) - France
Durée :CDD sur 3 ans
 Description du poste
 Valmeinier, station de sports d’hiver et d’été, est la dernière née des stations de Maurienne.

Station village située à 1500m d’altitude, elle a su conserver un caractère authentique; Station d’altitude située à 1 800m, à l’architecture mesurée et harmonieusement intégrée dans le site, elle dispose d’un domaine skiable relié avec celui de la station de Valloire. Le domaine skiable (+ 150 km de pistes de tous niveaux) vous permet de skier dans un cadre naturel exceptionnel dominant le massif du Thabor, les Aiguilles d’Arves, les Ecrins et le massif de la Vanoise.

En été, Valmeinier, au pied du Mont Thabor à 3 200 m, vous offre des km de randonnées pédestres, diverses activités (le tir à l’arc, le tennis, la remise en forme, l’aquagym, les structures gonflables, les  journées découverte de la faune et la flore…) et des spectacles en tout genre.

La saison d’été est marquée par des temps forts comme : le festival moto-trail, le festival de la magie, le trail du Mont Thabor…

Avec une capacité d’hébergement de près de 10 500 lits (dont 8 500 lits « chauds »), Valmeinier accueille chaque année, hiver comme été, une clientèle française et étrangère.

Dans le cadre d’un remplacement de poste, l’Office de Tourisme de Valmeinier (EPIC) recrute un :

Directeur de l’Office de Tourisme (H/F)

Poste basé à Valmeinier/ 73.

Profil de poste :

Sous l’autorité du Président, votre mission principale est d’assurer les missions clés de l’Office de Tourisme soient : Accueil, Information, Promotion, Communication, Animations/Evénements.

Vous êtes en charge de la direction de notre Office de Tourisme et assurer notamment :

Encadrement du personnel :
  • Manager une équipe de 5 à 30 personnes (5 permanents, 25 personnes en hiver, 30 personnes en saison d’été),
  • Assurer le recrutement, la montée en autonomie et en compétences du personnel.
Promotion de la station :

  • « Mettre en musique » la politique de promotion définie en étroite collaboration avec le comité de direction,
  • Piloter le projet « été » bâti autour de 4 piliers clés,
  • Organiser la communication via les différents canaux (brochures/ site web, etc.),
  • Animer les relations avec les partenaires socio-pro. de la station,
  • Gérer les labellisations de la station et les relations avec les organismes certificateurs,
  • Participer aux commissions/ réunions de Maurienne Tourisme,
  • Participer à des actions de promotion de la station,
  • Gérer les relations presse : définir l’orientation et en assurer le développement avec les partenaires RP.
Événementiel / Animations :

  • Piloter les animations et les événements phares de la station,
  • Proposer des axes de promotion à travers les événements et les animations de la station,
  • Développer des projets d’animation de la vie de la station en saison hiver/ été.
Salles polyvalentes / cinéma / piscine :

  • Assurer la gestion et le bon fonctionnement de deux salles polyvalentes, du cinéma et de la piscine.
Garderies :

  • Encadrer les deux responsables de garderie,
  • Superviser le bon fonctionnement des deux garderies.
Administratif / Comptabilité/ Budget :

  • Suivre les procédures administratives,
  • Elaborer le budget prévisionnel,
  • Assurer le suivi budgétaire.

 Profil requis
 Plus que votre formation initiale (idéalement de formation supérieure), vous justifiez d’une expérience réussie à un poste à responsabilités au sein d’une office de tourisme (directeur(rice) d’OT, directeur(rice) adjoint, responsable promotion, responsable animation, responsable communication etc…).

Ce poste est également ouvert aux candidat(es) disposant d’une « belle » expérience professionnelle dans les domaines de la communication-marketing/ de l’animation – l’événementiel, de la direction de site/village de vacances…, idéalement dans l’environnement du tourisme (au sein d’un parc de loisirs/ résidences de tourisme/ villages clubs etc…).

Vous disposez d’une expérience managériale concluante.

Nous attendons à ce poste à responsabilités, une personne de confiance, rigoureux, disposant d’une aisance relationnelle et d’un leadership naturel.

Ce poste nécessite de la disponibilité, de la réactivité, un investissement au quotidien. Le candidat devra s’inscrire dans la continuité du travail engagé par les équipes en place, porté les projets en cours tout en apportant « sa pierre à l’édifice » (être force de proposition/ apporté un regard nouveau sur la station…).

Vous avez obligatoirement une forte sensibilité au produit/ esprit « Montagne ». La pratique du ski et des activités de montagne (hiver/ été), la maitrise de l’anglais seront des plus appréciées.

 Contrat  CDD sur 3 ans
 Salaire  Selon expérience
 Contact :  Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence Dot/Valm., à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par e-mail dotvalm.inle@orange.fr ou par courrier, Parc d’activités des Monts d’Or, 7 allée du Crêt 69890 La Tour de Salvagny.
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