Prototypiste Footwear N2 spécificités montage (H/F)
 
Company: SALOMON
Location: Annecy (74) - France
Duration:CDI
Start date:2018
 Job description
 Finalités

 

 Coordonner la réalisation et/ou réaliser des prototypes dans le but de valider des concepts, des structures, des process, des comportements, des caractéristiques mécaniques, dans le respect du cadre de projet



Activités



Activités principales



- Coordonner la réalisation et / ou réaliser des prototypes en suivant le cahier des charges, en préparant les divers éléments, les réglages appropriés sur les moyens associés et les contrôles nécessaires sur le produit final

- Echanger avec les équipes R&D et industrialisation sur les principales phases de réalisation (difficulté de réalisation, risques potentiels, opportunités…)

- Contribuer à l’analyse des problèmes, rechercher et proposer des solutions afin de mettre au point les prototypes

- Favoriser le développement et / ou l’amélioration des moyens de production

- Tenir à jour le stock des consommables et matières premières et déclencher les approvisionnements

- Contrôler périodiquement les installations

- Identifier et signaler les risques éventuels et les dysfonctionnements

- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

- Collaborer aux aménagements propres au service tels que les modifications, investissements et maintenance

 

Activités spécifiques Montage



-Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillage, accessoires…)

-Organiser les surfaces et espaces de travail

-Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser

-Alimenter les installations et machines en fonction des spécificités produit

-Installer les éléments amovibles des machines

-Effectuer les réglages / la programmation/ le paramétrage de la machine (ou du groupe de machines)

-Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer

-Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit

-Identifier un défaut en cours de process et appliquer la procédure d'intervention et/ou d'alerte

-Identifier les différents types de matières/épaisseurs …

-Utiliser les différents procédés de montage

-Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites

-Contrôler et remplacer si nécessaire des éléments techniques assurant la conformité de la production

-Réaliser un auto-contrôle permanent

-Sélectionner les machines/outils en fonction des travaux à réaliser

-Assimiler et respecter les objectifs fixés

-Organiser l'enchaînement des différentes opérations pour les optimiser

-Organiser son espace et son poste de travail

-Evaluer le temps nécessaire à la réalisation d'une activité

-Respecter les règles et objectifs de productivité, sécurité et qualité

-Rendre compte oralement et/ou par écrit de son travail

-Renseigner des documents techniques de suivi

-Lire et interpréter des documents techniques

 Required profile
 Compétences techniques / Savoir-faire



Langue(s) étrangère(s) :

Bureautique : Excel, Outlook

Autres : maîtrise des outils métiers,  connaissance des matières



Compétences transversales



Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision



 Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise



 Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective



 Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés



 Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité



 Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et produits



 Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et faire preuve de devoir de réserve



 

Compétences transversales spécifiques : adaptabilité,  habilité manuelle, capacité à travailler en sécurité, rigueur, polyvalence

 

Expériences requises

 

5  ans d’expérience professionnelle, monteur avant et arrière sur machines type MOLINA, affichage sur presse, Monteur mains, galbage tiges, verrage, encollage, préparation chaîne, affichage premières et tiges.



Enseignement

 

CAP/BEP en confection de chaussures, maroquinerie, …

 Contract  CDI
 Salary  à déterminer
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